年终奖税率表

股票年终奖是指公司向员工发放的股票作为奖励的一种方式。由于涉及到股市等投资领域，所以很多员工对于股票年终奖的税收问题存在疑问。那么股票年终奖应该如何计算税收呢？

首先需要明确的是，股票年终奖也是一种收入，而根据我国税法规定，个人所得税是按照收入大小来计算的。因此，股票年终奖也要按照一定的税率进行纳税。

具体来说，股票年终奖的纳税方式分为两种：

一、一次性缴纳个人所得税

这种方式适用于当年年终奖发放时，公司会一次性扣除应缴纳的个人所得税金额。员工所收到的股票年终奖金额已扣除了个人所得税，所以不需要再进行纳税。

二、分期缴纳个人所得税

这种方式适用于公司在年底发放股票年终奖时没有一次性扣除个人所得税的情况。在这种情况下，员工需要自己进行个人所得税的缴纳。

具体的计算方法为：员工收到的股票年终奖金额乘以适用税率，再减去速算扣除数，即为应缴纳的个人所得税金额。

适用税率和速算扣除数可以参考下表：

| 级数 | 全年应纳税所得额（元） | 税率 | 速算扣除数 |

| | | | |

| 1 | 不超过36,000 | 3% | 0 |

| 2 | 超过36,000不超过144,000 | 10% | 2520 |

| 3 | 超过144,000不超过300,000 | 20% | 16,920 |

| 4 | 超过300,000不超过420,000 | 25% | 31,920 |

| 5 | 超过420,000不超过660,000 | 30% | 52,920 |

| 6 | 超过660,000不超过960,000 | 35% | 85,920 |

| 7 | 超过960,000 | 45% | 181,920 |

需要注意的是，对于股票年终奖的分期缴纳个人所得税，员工需要在发放奖金的下一个月底之前到税务部门进行纳税申报。

针对股票年终奖的税收问题，建议员工在收到奖金之前咨询公司的人力资源部门，了解公司的纳税方式，并咨询税务机构或税务专业人员，了解个人所得税的相关政策和纳税方式，以确保自己的纳税合规。